Waar een kandidaat aangenomen wordt, begint een medewerker. Toch worden zijn gegevens vaak opnieuw ingevoerd in het HR-pakket, het salarispakket en de rooster. Wij koppelen recruitment met uw HR-office, zodat een nieuwe medewerker niet drie keer wordt aangemaakt.
U krijgt een koppelkaart: uw systemen, en waar gegevens nu dubbel worden ingevoerd. Daarna volgt een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
De overgang van kandidaat naar medewerker is vaak handwerk.
Ik moet hem nog aanmaken.
Een nieuwe collega begint, maar zijn account en gegevens staan nog niet klaar.
Waar staat zijn cv ook alweer?
Gegevens uit de sollicitatie zijn niet bij het dossier te vinden.
Er ontbreekt een formulier.
Niemand ziet welke stappen bij een nieuwe medewerker nog open staan.
We volgen de weg van een sollicitatie tot de eerste werkdag.
Een instroom zonder dubbele invoer.
Geen koppeling om de koppeling. We beginnen bij het overtypwerk dat u het meeste kost, en blijven tot uw team erop vertrouwt.
We brengen uw systemen in kaart en zoeken waar gegevens dubbel worden ingevoerd.
We bouwen de koppelingen met meldingen en logboek, en testen ze met uw echte gegevens.
We lopen met uw team door wat er verandert, kijken mee bij de eerste weken en sturen bij.
Opgeleverd betekent: de koppelingen draaien, uw team typt niets meer dubbel en weet wat te doen bij een melding. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een koppeling die niemand begrijpt, wordt uit voorzorg toch met de hand nagelopen. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot uw team erop vertrouwt.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over overige onderwerpen → · Kennisbank
Nee. Wij vinden geen kandidaten. Wij koppelen de systemen van werkgevers die zelf werven.
We behandelen ze zorgvuldig, geven alleen toegang waar nodig en bouwen volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm.
Als het pakket koppelmogelijkheden biedt, ja. We kijken bij de koppelkaart welke dat zijn.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal systemen, wat ze aan koppelmogelijkheden bieden, hoeveel gegevens er heen en weer gaan en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Vertel welke systemen u gebruikt. Wij maken een voorproefje: een koppelkaart van uw systemen, en waar gegevens nu dubbel worden ingevoerd.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan lopen we samen uw koppelkaart door.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We maken een koppelkaart van uw systemen, en laten zien waar gegevens dubbel worden ingevoerd. Vertel ons welke systemen u gebruikt, dan sturen we u uw voorproefje.